Avviso Pubblico TECHNE - Piani formativi per lo sviluppo delle competenze di area tecnica nel settore dello spettacolo - Tatics Group s.r.l

AVVISO PUBBLICO TECHNE
Piani formativi per lo sviluppo delle competenze di area tecnica nel settore dello spettacolo

QUESTIONARIO PER OPERATORI DI SETTORE

RIVELAZIONE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLO SPETTACOLO

Ragione Sociale *

*non compilare questo campo

Responsabile di set | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Responsabile di set | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Responsabile di set | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Responsabile di studio | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Responsabile di studio | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Responsabile di studio | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente di studio | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente di studio | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente di studio | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Segretario di scena | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Segretario di scena | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Segretario di scena | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente di scena | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente di scena | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente di scena | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Gobbista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Gobbista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Gobbista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Capomacchinista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Capomacchinista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Capomacchinista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Macchinista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Macchinista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Macchinista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Carrellista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Carrellista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Carrellista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Attrezzista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Attrezzista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Attrezzista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Rigger | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Rigger | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Rigger | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Montatore di palco | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Montatore di palco | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Montatore di palco | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

*non compilare questo campo

Lighting cameraman | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Lighting cameraman | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Lighting cameraman | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Direttore luci | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Direttore luci | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Direttore luci | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico della luci | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico della luci | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico della luci | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Elettricista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Elettricista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Elettricista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico video | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico video | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico video | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore mixer video | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore mixer video | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore mixer video | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore RVM | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore RVM | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore RVM | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico di controllo camere | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico di controllo camere | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico di controllo camere | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Cameraman | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Cameraman | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Cameraman | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore steadycam | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore steadycam | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore steadycam | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore cams remote | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore cams remote | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore cams remote | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore jimmy jib | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore jimmy jib | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore jimmy jib | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore truka | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore truka | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore truka | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore telecinema | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore telecinema | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Operatore telecinema | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

*non compilare questo campo

Sound designer | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Sound designer | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Sound designer | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente musicale | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente musicale | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente musicale | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Rumorista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Rumorista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Rumorista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico del suono | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico del suono | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico del suono | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente del suono | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente del suono | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente del suono | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico mixeraudio | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico mixeraudio | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico mixeraudio | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Microfonista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Microfonista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Microfonista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fonico di effetti speciali | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fonico di effetti speciali | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fonico di effetti speciali | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto al missaggio audio | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto al missaggio audio | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto al missaggio audio | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

*non compilare questo campo

Fotografo | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fotografo | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fotografo | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Art director | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Art director | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Art director | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Videografico | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Videografico | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Videografico | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Infografico | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Infografico | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Infografico | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Scenografo | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Scenografo | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Scenografo | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente scenografo | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente scenografo | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Assistente scenografo | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Arredatore | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Arredatore | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Arredatore | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Trovarobe | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Trovarobe | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Trovarobe | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto al make-up | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto al make-up | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto al make-up | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Greensman | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Greensman | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Greensman | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Scenotecnico | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Scenotecnico | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Scenotecnico | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Pittore | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Pittore | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Pittore | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Costumista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Costumista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Costumista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Sarto | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Sarto | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Sarto | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Camerinista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Camerinista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Camerinista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Truccatore | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Truccatore | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Truccatore | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Parrucchiere/Acconciatore | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Parrucchiere/Acconciatore | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Parrucchiere/Acconciatore | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Colorista | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Colorista | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Colorista | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

*non compilare questo campo

Video maker | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Video maker | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Video maker | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Video reporter | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Video reporter | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Video reporter | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Content producer | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Content producer | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Content producer | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico dell'utilizzo dei droni per lo spettacolo | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico dell'utilizzo dei droni per lo spettacolo | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico dell'utilizzo dei droni per lo spettacolo | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Web designer | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Web designer | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Web designer | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico per la realtà aumentata | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico per la realtà aumentata | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico per la realtà aumentata | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico videomapping | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico videomapping | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico videomapping | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Social media manager | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Social media manager | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Social media manager | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

*non compilare questo campo

Tecnico di marketing | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico di marketing | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Tecnico di marketing | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Coordinatore delle relazioni | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Coordinatore delle relazioni | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Coordinatore delle relazioni | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto alla gestione dei diritti | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto alla gestione dei diritti | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto alla gestione dei diritti | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Event designer | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Event designer | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Event designer | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fund raiser | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fund raiser | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Fund raiser | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Organizzatore di produzione | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Organizzatore di produzione | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Organizzatore di produzione | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Segretario di produzione | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Segretario di produzione | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Segretario di produzione | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Location scout | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Location scout | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Location scout | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto casting | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto casting | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto casting | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto di redazione | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto di redazione | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto di redazione | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Gestore della sicurezza e della salute | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Gestore della sicurezza e della salute | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Gestore della sicurezza e della salute | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto stampa | BISOGNO DEL MERCATO

Nessun Bisogno
Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto stampa | BISOGNO DI FORMAZIONE

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto

Addetto stampa | BISOGNO DI NUOVI ADDETTI

Bisogno Basso
Bisogno Medio
Bisogno Alto